Dialog motywujący w zarządzaniu
Termin
Kategoria: Biznesowe
Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu budowania zaangażowania u pracowników w tym w szczególności:
- zwiększenia skuteczności rozmów feedbackowych,
- otrzymania informacji zwrotnej na temat swoich umiejętności,
- nabycia umiejętności budowania motywacji wewnętrznej,
- bycia efektywnym menadżerem, nie będąc nachalnym i autokratycznym,
- zwiększenia otwartości na zmiany organizacyjne,
- zwiększenia otwartości i zaangażowania w proces rozwoju kompetencji.
Program szkolenia:
- Dialog motywujący – geneza, historia metody
- Umiejętności potrzebne do prowadzenia dialogu motywującego
- Ukierunkowywanie – wyznaczanie celów
- Wywoływanie – przygotowanie do zmiany
- Planowanie
- Dialog motywujący w codziennej praktyce
Prowadzący: Radosław Wajler
Szkolenie może zostać przeprowadzone w formule zamkniętej, w terminie uzgodnionym z Zamawiającym.
Terminy
