Marcin Krukar

Marcin Krukar

Trener, mentor, absolwent Wyższej Szkoły Europejskiej im. Ks. Józefa Tischnera w Krakowie, specjalizacja Trener biznesu i organizator szkoleń oraz Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, kierunek: Filologia polska, specjalizacja: komunikacja społeczna. Członek grupy inicjatywnej Stowarzyszenia, współtwórca koncepcji działania, założyciel i  – Wiceprezes Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR przez 3 lata. Wykładowca akademicki na Uniwersytecie Pedagogicznym im. KEN w Krakowie, gdzie prowadzi zajęcia z przedmiotów:  Marketing, Przygotowanie i prowadzenie szkoleń i wystąpień publicznych, Komunikacja interpersonalna. Było opiekunem kadry  i prowadził zajęcia w Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK. Był Koordynatorem trenerów wewnętrznych, trenerem wewnętrznym, HR Business Partnerem PKP Intercity S.A.

Kursy, certyfikaty:

  • „Certyfikat standardu HRD BP” – Certyfikowany Trener HRD BP; Organizator: Polish Society for Training & Development
  • Certyfikat Mentora – Organizator: Collegium Wratislaviense
  • „Training, Learning and Development (International)”; Organizator: Edexcel & BTEC Professional Qualifications i SKiTZ MATRIK
  • „Szkoła Menedżerów Projektów Szkoleniowych”; Organizator: Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
  • Kurs „Pozaszkolne formy nauczania”; Egzamin Państwowy; Organizator: Cech Rzemiosł Różnych

Projektuje i prowadzi autorskie programy szkoleniowe:

– Dla pracowników, średniej i wyższej kadry menedżerskiej (główne obszary): Komunikacja międzyludzka, komunikacja z klientem, w zespole i organizacji, komunikacja perswazyjna: Efektywna praca zespołowa, metody pracy zespołowej, zarządzanie zespołem i zadaniami: Sprzedaż – Obsługa klienta, budowanie relacji z klientami, obsługa „trudnego klienta”; Negocjacje biznesowe, techniki negocjacyjne; Umiejętności menedżerskie, przywództwo w organizacji, motywowanie; Wystąpienia publiczne, kreowanie wizerunku.

 – Kompetencje trenerskie, zarządzanie szkoleniami

– Szkolenia prawnicze współprowadzone z Adwokatem

Tworzy programy i narzędzia rozwojowe dedykowane dla konkretnych organizacji:

 – Wdrożenia i szkolenie trenerów wewnętrznych

– Kreowanie programów rozwojowych, np. mentoringu

Prowadzi doradztwo i consulting  w zakresie tworzenia i wdrażania innowacji w organizacjach, np. standardów, struktur, doradztwa i badań marketingowych oraz udziela wsparcia we wdrażaniu zmian.

Doświadczenie:

Posiada ponad 16 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, ponad 12 000 godzin pracy z różnorodnymi grupami, ponad 3 000 godzin doradztwa i konsultacji biznesowych.

  • Marcin prowadzi szkolenia bez użycia prezentacji multimedialnych

Wybrani Klienci:

Akademia Przedsiębiorczości sp. z o. o., Alior Bank, AVON,  Baltic Wood, Cerrad, Centrum Druku, Dr Irena Eris, Enion S.A., Forum Seating, Fundacja Czarna Owca Pana Kota, Gedeon Richter Polska Sp. z o.o., Go2Events, Grupa Żywiec S.A.,  Hotel **** SENATOR w Starachowicach, Interia S.A., IMKER, K-Flex Polska Sp. z o.o., Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego, Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji,  Mercedes Benz Polska, MENSA Polska, Nowy Styl S. A., Opel Manufacturing Polska, Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT, Park M , PGNIG S. A., PKP Intercity, PKP LHS, Politechnika Krakowska, Regionalny Dworzec Autobusowy w Krakowie, Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK , Stowarzyszenie Pomocy Szkole Oddział Małopolska, Stowarzyszenie PROMENTOR , Tauron Polska Energia, Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie, Urząd Miasta Krakowa, Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Wolni i Solidarni o. Małopolska, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie , Zakłady Chemiczne „Siarkopol” Tarnobrzeg sp. z o.o. … i wiele innych