Piotr Kolmas

Trener szczebli zarządzania, coach, rozwojowiec.

Trener wszystkich szczebli zarządzania, który od 20 lat profesjonalnie zajmuje się rozwojem ludzi i biznesów. Studiował na wydziale Zarządzania i Organizacji Uniwersytetu Warszawskiego. Twórca wielu koncepcji, modeli i metod szkoleniowych. Współautor modelu przywództwa angażującego opisanego w książce „Lider angażujący”. Pracował między innymi dla takich firm jak: Citibank, PZU S.A, PKO Bank Polski, Media Saturn, Link, Orange, Orlen, Cemex, Generali, Roche, Piotr i Paweł, Bank Pocztowy, Sygnity i inne

Adaptuje zaawansowane narzędzia psychologiczne dla potrzeb organizacji, jej liderów i pracowników, dzięki którym tysiące ludzi nauczyło się lepiej zarządzać, przewodzić i przeprowadzać zmiany. Przeprowadził kilkaset procesów zmian organizacyjnych i pomaga ludziom osiągać efekty, które wcześniej uznawali za nierealne. Organizował działania rozwojowe z firmami działającymi w obszarze HR: SBI Polska, Certus, Grupa Acceptus (TMI Polska, Telephone Doctor Polska), Specialist & Friends, House of Skills, Persona Global Polska i 4Results.

Specjalizacje

• Rozwój ludzi i biznesów,
• Coaching wszystkich szczebli zarządzania,
• Przywództwo angażujące,
• Coach procesów zmian oragnizacyjnych.

Filozofia pracy

Najbardziej motywuje Go obraz ludzi, którzy poprzez zmianę siebie zmieniają świat, w którym żyją i pracują. Inspiruje, uczy, trenuje i pomaga wdrażać zmiany w krwioobieg całej organizacji.