Ewelina Gałęzowska – Szomborg

Trener biznesu, Agile Coach, akredytowany Coach ICF, Dyplomowany Trener Szkoły Trenerów Biznesu, moderator

Ukończyła akredytowane szkolenie Agile PM Foundation, Management 3.0., Certificated Scrum Master Scrum Study. Szkolenia prowadzi od 2008 roku i w swojej trenerskiej karierze przeprowadziła ponad 1000 dni szkoleniowych na sali oraz ponad 250 godzin szkoleń on-line typu dystans learning. W swojej ofercie posiada szkolenia takie jak: akredytowany przez ICF kurs Mistrz Coachingu, Coach w Centrum Podejścia Zorientowanego na Rozwiązaniach, w Coach Wise, oraz w Centrum CBT, gdzie ukończyła kurs Terapii Poznawczo – Behawioralnej.

Prowadzi szkolenia podnoszące umiejętności kierownicze: Management 3.0., Agile dla zespołów, Facylitacja spotkań, Narzędzia coachingowe, Budowanie zespołów, Motywowanie do pracy. Prowadzi szkolenia i konsultacje indywidualne rozwijające umiejętności kierownicze: efektywne przywództwo, budowanie zespołów, motywowanie do pracy, Scrum, Agile Leadership jak i umiejętności osobiste: autoprezentacja, asertywność, radzenie sobie ze stresem i emocjami, zarządzanie sobą w czasie, techniki twórczego rozwiązywania problemów, komunikacja interpersonalna, współpraca w zespole, inteligencja emocjonalna.

Wybrani Klienci: ING Bank Śląski, Bank GBS, SKOK im. F. Stefczyka, Klima – Therm S.A., Dellner Couplers, Tehand Aber, OPGK Koszalin, Gemalto, HLT, ProContact, FancyFon, DeSmart, PPNT Gdynia, Asseco Poland, EmiTel, ERGO Hestia, PKN Orlen, VEOLIA, Erbud., Grupa CIECH, PGE Polska Grupa Energetyczna, Urząd Miasta Gdańsk, Impexmetal, Porty Lotniczne Lublin, Totalizator Sportowy, Xella Polska, Veolia Łódź, Odlewnie Polskie, NDI, Reckitt Benckiser (Production) Poland, Gdańska Agencja Rozwoju Gospodarczego
Sp. z o.o. – InvestGDA, Soprema Polska, Idemia Łódź, Dax Cosmetics, Thyssenkrupp, PEKAO, DECATHLON, Cundall, Nest Bank, Nestle.

Agile Coach – wspiera rozwój organizacji i zespołów w kierunku zwinności, pomaga w podejmowaniu decyzji i szukaniu rozwiązań w obszarach związanych ze zwinnym wytwarzaniem produktów. Założycielka Agile Hats, odpowiedzialna za miękką, psychologiczną część pracy w zespołach, uświadamia wagę współpracy i inspiruje do sprawniejszej, otwartej komunikacji.

Coach ACC ICF Global – praktyk prowadzenia sesji coachingu indywidualnego, zespołowego i grupowego.

Specjalizacje

  • Certyfikowany coach metody Action Learning,
  • Moderator Design Thinking,
  • Szkolenia z zakresu Podejścia Zorientowanego na Rozwiązaniach,
  • Coach Wise,
  • Szkolenia z Terapii Poznawczo-Behawioralnej,
  • Szkolenia: Management 3.0., Agile dla zespołów, Facylitacja spotkań, Narzędzia coachingowe.

Filozofia pracy

Współpracuje z zespołami w obszarach rozwoju umiejętności osobistych: komunikacji interpersonalnej i zespołowej, asertywności w komunikacji z interesariuszami. Prowadzi warsztaty wykorzystując Design Thinking, Lego Serious Play, metod twórczego rozwiązywania problemów.