„Od indywidualności do zespołowej odpowiedzialności”

W dni 17-18 września zrealizowaliśmy dla menedżerów firmy Inter Cars S.A. szkolenie „Od indywidualności do zespołowej odpowiedzialności”. Szkolenie skupiało się na rozwijaniu kompetencji niezbędnych do efektywnej współpracy menedżerskiej. Uczestnicy pracowali nad:

  • świadomością własnych reakcji,
  • precyzyjnym formułowaniem i komunikowaniem oczekiwań,
  • aktywnym słuchaniem,
  • konstruktywnym prowadzeniem rozmów w sytuacjach napięcia i konfliktu.

Warsztatowa formuła szkolenia pozwoliła połączyć wiedzę merytoryczną z praktyką. Dyskusje, ćwiczenia, ale również zadania sytuacyjne stworzyły przestrzeń do refleksji nad komunikacją, sposobami budowania odpowiedzialności i współpracy w zespole. Uczestnicy zaangażowali się w pracę warsztatową, dzieląc się także doświadczeniami. W swoich opiniach podkreślali, że ważnym elementem szkolenia była jego tematyka. Przede wszystkim dlatego, że odpowiadała na wyzwania pracy menedżerskiej.

Dziękujemy!

Zespół Grupy Fundamenti

Podobne wpisy

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *